劳动和社会保障部宣布保留国家养老储蓄保障，并介绍了养老金资产管理体系的改革措施。部分新规将于2026年9月起生效。
养老金体系有何变化
劳动部联合国家银行及统一养老储蓄基金（ЕНПФ）正推进社会领域现代化，旨在过渡至更透明的养老储蓄保障模式。
该部门强调，根据《哈萨克斯坦共和国社会法典》第217条（"国家养老储蓄保障"），国家将继续保障强制性养老金缴款（ОПВ）及强制性职业养老金缴款（ОППВ）在ЕНПФ中实际存入金额的安全。
换言之，若养老储蓄收益率低于通胀水平或投资未达预期效果，国家将保障返还个人实际向ЕНПФ缴纳的强制性缴款总额。
即将生效的新规
自2026年9月起，2026年7月7日签署的新法律将生效，该法改变了养老储蓄的管理模式。
据劳动部信息，此前限制将不超过50%养老金资产交由私人投资组合管理公司（УИП）托管的规定将被取消。法律生效后，储户可将高达100%的养老储蓄委托管理。
对于倾向于保守型投资风格的公民，国家银行仍将是养老金资产的主要管理机构。
与此同时，对于偏好保守方式的民众，养老金资产的主要管理机构仍为国家银行。
2027年起的变化
自2027年起，原为退休公民提供通胀差额一次性补贴的预算子项目将进行优化。
劳动部解释称，在新模式下，私人УИП管理资金产生的负差额责任将由管理公司自行承担。材料中还指出，这些公司需满足注册资本不低于19亿坚戈或44万按月计算指数（МРП）的要求，并具备相应从业经验。
也就是说，若私人管理公司回报率过低，导致储户养老储蓄低于保障水平，则差额补偿义务由公司而非国家承担。
持续推进的工作
劳动部表示，已成立工作组讨论养老金体系的进一步改革。各方正在研究多种方案，包括引入保险成分、4+1模式、过渡至40年工龄计算标准以及新加坡模式。
现代化改革的目标是确保从ЕНПФ实现与工龄挂钩的终身连续支付，并根据国际劳工组织标准，将收入替代率提升至不低于40%的水平。
