(4 февраля 2026 | Источник: пресс-служба Мажилиса РК)
В Казахстане в Социальный кодекс вносятся уточнения: период фактического ухода за малолетними детьми теперь будет учитываться при расчёте пенсионного стажа не только для матерей, но и для неработающих отцов. Также закон закрепляет трудовые гарантии для одиноких родителей независимо от пола и расширяет полномочия маслихатов.
УЧЁТ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ В СТАЖЕ
Согласно вносимым уточнениям, время фактического ухода за малолетними детьми включается в трудовой стаж при назначении пенсионных выплат по возрасту неработающим отцам. Поправки направлены на приведение Социального кодекса в соответствие с решением Конституционного суда.
В материалах не уточняется, с какого момента данные положения будут применяться и какие именно периоды ухода подлежат зачислению.
ЗАЩИТА ОДИНОКИХ РОДИТЕЛЕЙ
Одновременно предлагается заменить в законодательстве термин «одинокие матери» на «одинокий родитель». Это позволит распространить запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя на всех одиноких родителей, независимо от пола.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
Также дополняется компетенция маслихатов. Им предоставляется право разрабатывать и утверждать правила присвоения звания «Почётный гражданин области (города, района)» на основе типовых положений.
КОНТЕКСТ
Ранее период ухода за детьми при назначении пенсии учитывался преимущественно в отношении матерей. Вносимые изменения уточняют социальные и трудовые нормы, закрепляя более нейтральный с точки зрения пола подход к родительскому труду. Иные последствия поправок в материалах не раскрываются.