Директор и бухгалтер школы в Шымкенте получили по 8 лет за хищение 70 млн тенге

money money

В межрайонном уголовном суде Шымкента вынесли приговор бывшему директору средней школы №133 Асель Байдосовой и главному бухгалтеру этого же учреждения Улану Дадабекову. Их признали виновными в хищении бюджетных средств и получении взятки. 

По данным Ratel.kz, в октябре прошлого года Дадабекова уже осудили на два года лишения свободы за присвоение 2,6 млн тенге в этой же школе. Теперь следствие выявило хищения на сумму более 70 млн тенге.

Как установило следствие, с 2020 по 2022 годы фигуранты завышали зарплаты сотрудникам школы, после чего требовала вернуть «излишки» наличными или через переводы на указанные бухгалтером счета.

Также стало известно, что в августе 2022 года Байдосова потребовала взятку в размере 150 тыс. тенге от учительницы информатики, пожелавшей досрочно выйти из декретного отпуска из-за материальных трудностей. Этот факт в суде подтвердили пострадавшая учительница и заместитель директора, через которого передавалась взятка.

Директор школы отвергла все обвинения, заявив, что стала жертвой махинаций собственного бухгалтера. По её словам, она доверяла Дадабекову, однако была недовольна его работой и даже вела с ним «серьёзные переписки в мессенджере WhatsApp». Тем не менее она не уволила его, ссылаясь на нехватку квалифицированных кадров. 

Как утверждает Байдосова, о финансовых нарушениях она якобы узнала лишь после визита журналистов в августе 2022 года, когда учителя начали жаловаться.

В ходе следствия из общей суммы ущерба более 70 млн тенге удалось возместить лишь около 16 млн тенге.

В итоге суд признал Асель Байдосову и Улана Дадабекова виновными и приговорил их к 8 годам лишения свободы с пожизненным запретом занимать должности в государственных органах.

Напомним, ранее сообщалось, что в области Абай коллектив специализированной школы-гимназии интерната имени Абая жалуется на нарушения со стороны директора учебного заведения Роллана Тлеуханова

Педагоги утверждали, что руководитель не только привлекает их к выполнению работ, не входящих в их должностные обязанности, но и организовал систему денежных сборов.